Se entiende por accidente de trabajo una eventualidad que se produce en el curso de el desempeño de actividades laborales y que causa lesiones o trastornos al trabajador.
Definición y marco legal
La legislación colombiana define el accidente laboral según la Ley 1562 de 2012 así como el Decreto 1072. La normativa establece las responsabilidades del patrono y los derechos del trabajador.
Categorías y ejemplos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Ejemplos comunes incluyen caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. read more Un accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Si ocurre un accidente severo, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Prevención y salud ocupacional
La prevención es clave para reducir los riesgos laborales. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo